La Mairie de NANDY recrute :

• Un(e) Assistant(e) au sein du service financier
  

• Un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants

• Un agent polyvalent du bâtiment
  Dans le cadre d'un remplacement

• Une Assistante Maternelle agréée
  

• Des agents de surveillance des points écoles
  pour la rentrée scolaire 2018/2019

• Des Animateurs(trices) sur le temps du midi en milieu scolaire

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Un(e) Assistant(e) au sein du service financier
Poste à pourvoir dès que possible.

Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice des Finances, vous aurez comme mission de participer à l’exécution budgétaire et au traitement de la chaine des dépenses et des recettes, totalement dématérialisée.
Dans le domaine des dépenses, vous assurez :

• Le contrôle et la saisie des bons d’engagement des services de la Mairie,
• L’enregistrement des factures avec rapprochement du bon d’engagement,
• Le mandatement des factures après approbation du service fait par les différentes directions de services, dans le respect du délai de paiement,
• La génération des flux électroniques vers les parapheurs.
• Vous interviendrez ponctuellement sur la gestion financière des marchés de fourniture de denrées alimentaires et de l’entretien ménager des locaux, sur la mise à jour du patrimoine financier, et sur les opérations comptables liées aux débits d’office.
• Dans le domaine des recettes, vous intervenez régulièrement sur le P 503 et gérez les loyers, avec émission des titres, et augmentation.
• Tâches annexes : Suivi de tableaux de bords (consommation électrique, gaz, eau, téléphonie, carburant), gestion des comptes magasins.

Savoir faire / savoir être :

• Connaissances en comptabilité publique (M14)
• Maîtrise de la dématérialisation,
• Maîtrise des outils bureautiques,
• La connaissance des logiciels EXCEL, MAGNUS, SALVIA PATRIMOINE, CIRIL serait un plus,
• Rigueur, organisation,
• Capacité à travailler en équipe,
• Force de proposition pour le développement des différentes tâches du service.

Profil de recrutement :

Recrutement statutaire (catégorie C ou B), ou à défaut, contractuel
Expérience dans un poste similaire appréciée

Rémunération statutaire - régime indemnitaire - 13ème mois - CNAS

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser.
Par courrier à :
Monsieur le Maire
9 place de la Mairie
77176 NANDY

ou par mél : mairie@nandy.fr

Renseignements auprès de la Direction des Ressources Humaines au : 01.64.19.29.33

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Un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour un poste d’Adjoint(e) à la Directrice de la Halte-Jeux et de la crèche

CDD à 80 % – 6 mois – dans le cadre d’un remplacement
Poste à pourvoir en janvier 2019

Missions :
En collaboration avec la Directrice Multi-Accueil, vous serez chargé(e) :

• Assurer le bon fonctionnement de la structure, composée de 13 assistantes maternelles, 1 auxiliaire de puériculture, 2 animatrices petite enfance.
• Accueillir et accompagner les parents et les enfants.
• Contribuer aux relations avec les familles, les assistantes maternelles et l’équipe du multi-accueil.
• Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
• Organiser et d’animer des activités d’éveil.
• Assurer des tâches administratives (Calcul feuilles d’heures, replacements, contrats…).
• Participer à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires.

Compétences :

• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
• Capacité d’adaptation et d’organisation.
• Aptitude à l’animation de groupe et à la mise en place d’ateliers.
• Aptitude à l’encadrement.
• Sens du travail en équipe.
• Qualités rédactionnelles.
• Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel, Concerto.

Profil de recrutement :

• Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants exigé.
• Expérience similaire souhaitée.

Candidature (lettre de motivation + CV + copie diplôme EJE ) à adresser.
Par courrier à :
Monsieur le Maire
9 place de la Mairie
77176 NANDY

ou par mél : mairie@nandy.fr

Renseignements auprès de la Direction Multi-Accueil : 01.60.63.95.29

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Un agent polyvalent

CDD de 3 mois renouvelable – dans le cadre d’un remplacement – 37h30 hebdomadaires

Missions :

• Au sein des Services Techniques, avec l’équipe « Bâtiment / fêtes et cérémonies », vous serez chargé de l’entretien des bâtiments communaux : divers petites réparations, peinture, carrelage, plomberie (changement robinetterie, siphon, soudure …), petite maçonnerie et serrurerie.
• Vous participerez également à la préparation des manifestations sur la commune : montage de tentes, podium, plancher, gestion du mobilier urbain, montage d’exposition…
• Vous participerez aussi à des renforts au sein du service Espaces Verts.

Savoir être :

• Ponctualité, motivation.
• Bonne condition physique : port de charges, travail en extérieur.
• Aptitude à travailler en équipe.

Profil :

• Polyvalence dans les métiers du bâtiment.
• Titulaire du permis B et habilitations électrique et CACES appréciés.

Contractuel - Rémunération sur la base du SMIC

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser.
Par courrier à :
Monsieur le Maire
9 place de la Mairie
77176 NANDY

ou par mél : mairie@nandy.fr

Renseignements auprès de la Direction des Ressources Humaines au : 01.64.19.29.33

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Une Assistante Maternelle agréée

Rattachée à la direction du Multi-Accueil
Sous l’autorité de la directrice du multi-accueil, vous assurez les missions suivantes :

• Accueillir les enfants de la crèche familiale à votre domicile de 7h30à 18h30 et leur apporter un cadre de vie de qualité pour favoriser leur développement.
• Assurer les soins, la sécurité, l’éveil de chaque enfant de façon individualisée et collaborer au projet pédagogique de la crèche familiale.
• Disposer de jeux et de jouets variés, conformes aux normes en vigueur afin de proposer des activités diverses adaptées à l’âge des enfants.
• Participer aux animations et aux activités organisées par l’équipe de la crèche pour les enfants accueillis.
• Savoir rassurer, réconforter les enfants, transmettre les informations pour créer une relation de confiance avec les parents et l’équipe de la Crèche Familiale.

Compétences :

• Qualité d’écoute et d’adaptation en fonction des enfants accueillis.
• Aptitude à transmettre les informations, à communiquer avec les parents et l’équipe de la Crèche Familiale.

Profil :

• Résidence obligatoire sur la commune de Nandy.
• Savoir concilier organisation familiale et professionnelle.
• Disponibilité, capacité d’écoute.
• Hygiène et entretien du domicile irréprochables.

Rémunération réglementaire
Poste à pourvoir dès que possible.

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser.
Par courrier à :
Monsieur le Maire
9 place de la Mairie
77176 NANDY

ou par mél : mairie@nandy.fr

Renseignements auprès de la Direction Multi-Accueil : 01.60.63.95.29.

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Des agents de surveillance des points écoles
pour la rentrée scolaire 2018/2019

Missions :

Pendant les périodes scolaires, assurer la sécurité aux moments des entrées et sorties des écoles, en aidant les enfants et leurs accompagnants à traverser aux passages piétons.

Horaires :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi ---------- 8h15/8h45 - 11h15/11h45 et 13h45/14h15 - 16h15/16h45
Mercredi ------------------------------------- 8h15/8h45 - 11h30/12h

Profil :

• Ponctualité, bonne présentation, dynamique.
• Agé de + de 18 ans, vacations ouvertes aux personnes retraitées.

Rémunération sur la base du SMIC + 10% congés payés

Renseignements auprès de la Police Municipale - 06.08.05.46.61 ou policemunicipale@nandy.fr@nandy.fr

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Des animateurs (trices) sur le temps du midi en milieu scolaire

Pour la rentrée scolaire 2018/2019, la Ville de Nandy recherche des intervenants pour assurer l'animation sur le temps du midi au sein des groupes scolaires de Nandy.

Pour toute candidature, merci d’adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV  par courrier à :

Monsieur le Maire
9 place de la mairie
77176 NANDY

Renseignements auprès de David JOLY - Coordinateur du secteur enfance - 01.64.19.29.41 ou d.joly@nandy.fr

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Travailleurs handicapés :

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant les cadres d'emplois correspondants.